Красноярск, ул. Деповская 15, офис 717
+7 995 431-47-07
На стороне работодателя.
Комплаенс, аудит, сложные документы и медиация конфликтов.
Защищаем ваши интересы от штрафов и потребительского экстремизма сотрудников.
Ситуации,в которых обычный кадровик опускает руки (а мы — засучиваем рукава)
Пока гром не грянул
Ждёте проверку или просто хотите понять, всё ли в порядке с кадровыми документами. Навести порядок и спать спокойно — нормальное желание.
Договор из шаблона
Трудовые договоры и локальные акты скачаны из интернета и не учитывают специфику вашего бизнеса. В спокойное время это незаметно, в спорной ситуации — важно.
Уволить нельзя оставить
Есть работник, с которым непросто расстаться: закон на его стороне, а ситуация в тупике. Такие случаи требуют аккуратного и грамотного подхода.
Конфликт вышел из чата
Дело дошло до претензий, переговоров или суда. Даже в такой ситуации есть понятный план действий — и мы его знаем.
Инструменты,которыми мы возвращаем бизнесу контроль (и спокойствие)
01
Аудит и диагностика
Показываем, где вы уже нарушаете закон и сколько это стоит.
- •Кадровый аудит документов
- •Аудит системы оплаты труда
- •Аудит воинского учёта
Подробнее
02
Построение системы
Наводим порядок: от оргструктуры до регламентов.
- •Функциональная оргструктура
- •Локальные акты (ЛНА, ДИ, регламенты)
- •Система оплаты и премирования
- •Постановка и восстановление КДП
- •Организация воинского учёта
Подробнее
03
Сопровождение и защита
Держим оборону и решаем сложные ситуации.
- •Абонентское сопровождение по трудовому праву
- •Консультации собственников по кадровой безопасности
- •Обучение штатных кадровиков
Подробнее
04
Медиация и судебные дела
Гасим конфликты до суда, а если дошло — представляем вас.
- •Досудебное урегулирование споров
- •Представительство в трудовых спорах
- •Защита от штрафов и претензий
Подробнее
Думаем как бизнес
Мы не просто цитируем статьи закона. Мы предлагаем решения, которые выгодны и безопасны для компании.
Абсолютная тишина
Кадры — это всегда личное. Конфиденциальность – наш базовый принцип. Что попадает в Бюро, остаётся в Бюро.
Никаких нравоучений
Мы не падаем в обморок от серых схем прошлого или запущенных документов. Мы здесь, чтобы это исправить.
Буду рада знакомству.Личному.
Я – Светлана Карпачёва, 25 лет работаю на стыке трудового права и финансов.
Я знаю, как формальности в документах превращают компанию в мишень – для проверяющих, недобросовестных сотрудников и конкурентов. И знаю, как это предотвратить: не ради галочек, ради защиты бизнеса.
Чаще всего ко мне приходят, когда «всё уже горит». Помогу и в этом случае. Но лучше, конечно, до пожара.
Подробнее о Бюро и обо мне
С чего начатьОцените риски и заберите решение
Оценка рисков
Ответьте на 7 вопросов о вашей компании и узнайте, где бизнес не защищён: договоры, персонал, интеллектуальная собственность.
В результате — карта уязвимых мест и что делать в первую очередь.
Какое решение вам нужно
Несколько вопросов о вашей задаче — и мы покажем подходящий формат работы: разовая консультация, аудит или сопровождение.
В результате — конкретное решение под вашу ситуацию из раздела «Решения».
Пакет кадровых документов
Базовый комплект шаблонов: трудовой договор, NDA, должностная инструкция, соглашение о неконкуренции. Готовы к использованию.
Оставьте email — пришлём пакет и короткую инструкцию по применению.
Истории,которые лучше прочитать, чем пережить
Больше статей в моём блоге
Обсудимвашу задачу конфиденциально?
Заполните форму, и мы свяжемся с вами, чтобы наметить план действий.
Первая вводная консультация ни к чему вас не обяжет.